ملاحظات الموظف: التعريف وأسئلة الاستطلاع والأنواع وأفضل الممارسات
التوافق والالتزام مع أنظمة العمل التوافق والالتزام مع أنظمة العمل
بناءً على التحليل، يمكن تقديم توصيات عملية قابلة للتنفيذ تعزز فرص التحسين، مثل التعاون بين الموظف وفريقه أو توجيهه نحو أهداف مهنية محددة، ويجب أن تُقدم التوصيات خطة واضحة لتحسين الأداء مثل: «نوصي بتحسين مهارات إدارة الوقت من خلال حضور دورات تدريبية».
يمكن بعد كتابة التقرير مراجعته مع الموظف في جلسة تفاعلية تسمح له بإبداء ملاحظاته، والحصول على تعليق الموظف على التقييم لتعزيز شعوره بالمسؤولية.
It's not necessarily generally achievable for things to move correctly at perform, and You could have to manage advanced challenges. If a teammate assists you devise a solution by employing Inventive dilemma-resolving approaches, it requires the favourable feed-back.
When you have recognized that the staff continues to be persistently Conference all their targets punctually, then this truly deserves some appreciation. A positive feed-back from you might reinforce that sense of accomplishment.
Even though lots of people get enthusiastic to try and do better following criticism, stressing solely on negative feed-back can dampen spirits and decrease function efficiency. Employees could experience unappreciated or uncertain about their contribution to the corporation.
كيفية تقديم ردود الفعل إلى رئيسك في العمل؟ ردود الفعل ليست عرضية. خاصة عندما تريد تقديم ملاحظات إلى رئيسك.
"إن عملك رائع دائمًا، ولكن أعتقد أنه يمكنك أخذ المزيد من فترات الراحة خلال اليوم لتجنب الإرهاق."
Having a technology platform set up, you'll be able to develop a authentic-time natural environment with constant open interaction among the employer and the staff.
Corporate life makes you competitive. Often, in lieu of getting in advance and attaining that promotion, we do nearly anything to outshine our colleagues.
تسجيل الدخول حساب جديد الرئيسية كل الأنشطة بحث تابعنا تابعنا على تويتر تابعنا على فيسبوك تابعنا على يوتيوب تعلم البرمجة موسوعة حسوب المزيد
وهو ما يُظهر أهمية التقييمات في توجيه الموظفين لتطوير أنفسهم باستمرار، والتركيز على المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
✔️"لقد لاحظت شيئًا وسأقدر أفكارك. هل سيكون من الملاحظات الإيجابية للموظف الجيد أن نناقشه؟"